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關于用社?;鶖?shù)替代中級職稱的方案,政策確實允許連續(xù)36個月達到兩倍社?;鶖?shù)的記錄,在滿足其他條件時可作為申請依據(jù)。但需要留意,居轉(zhuǎn)戶審核的是完整的7年記錄。如果前4年按最低基數(shù)繳納,后3年突然提升至兩倍,這種結構上的波動可能被視為不連續(xù),反而會影響審核。 目前,上海居轉(zhuǎn)戶主要有三種常見路徑: 一、七年居住證+中級職稱 需持有上海市居住證累計滿7年,取得中級及以上職稱且與崗位匹配。這7年期間,社保和個稅的繳納基數(shù)應不低于上海市社會平均工資的1.3倍。 二、七年居住證+兩倍社保 同樣要求持有居住證累計滿7年。政策描述為:前4年的社保和個稅繳納基數(shù)不低于社平工資的1.3倍,后3年則需達到兩倍基數(shù)。 三、五年居住證+三倍社保 這條路徑要求持有居住證累計滿5年,其中4年內(nèi)有36個月的社?;鶖?shù)達到三倍社平工資,其余時間繳納基數(shù)不低于社平工資的1倍。該路徑有明確的適用人群限制,主要針對企業(yè)的科技和技能人才。 很多人希望通過前低后高的社保繳納方式來“抵”掉職稱要求,但這其實是一個誤區(qū)。審核時,社保繳納的連續(xù)性、合理性和一致性是核心考量點。如果記錄被判斷為違規(guī)繳納或存在明顯的跳躍式變動,即便其他條件再符合,申請也可能因此受阻。 很多人以為只要最后三年社保達標就行,卻忽略了前四年的社保基數(shù)是否合理、職稱是否與崗位真實匹配、個稅繳納是否與社保基數(shù)對應。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任何一環(huán)出現(xiàn)斷裂或矛盾,都可能導致申請被退回。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細節(jié),熟悉各類審核邏輯,可為你提供免費初步評估,幫你梳理社保記錄、判斷職稱有效性、確認個稅合規(guī)性,識別潛在風險點,判斷你的條件是否適配居轉(zhuǎn)戶的完整政策鏈。 如果你已持有上海居住證近7年,凡圖咨詢可提供免費初步篩查,幫你判斷是否滿足居轉(zhuǎn)戶的社保與職稱要求。