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　　上海人才引進(jìn)落戶政策為符合條件的國內(nèi)優(yōu)秀人才提供了一條明確的路徑。這項政策主要面向在本市注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機(jī)構(gòu)，包括具有獨立法人資格的單位、中央單位在滬的一級分支機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。用人單位需與引進(jìn)人才簽訂勞動合同并在上海繳納社會保險，引進(jìn)人才一般應(yīng)距離法定退休年齡5年以上，工作地點通常也要求在上海。

　　如果主申請人已滿足人才引進(jìn)的基本條件，配偶的落戶情況需要分開考慮。當(dāng)配偶的社保和個稅繳納不在本市或存在不一致時，無法隨調(diào)落戶；若配偶處于完全失業(yè)狀態(tài)，則要求主申請人不僅滿足基本的人才引進(jìn)條件，還需有重大貢獻(xiàn)。中介機(jī)構(gòu)派遣人員通常不在人才引進(jìn)申辦范圍內(nèi)，但教育、衛(wèi)生等科研事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，在?jīng)過行業(yè)主管部門推薦并報備后，可由實際用工單位提出申請。

　　對于留學(xué)生群體，落戶上海時若本人無房產(chǎn)，可以落入社區(qū)公共戶。自2018年5月起實施的《上海市常住戶口管理規(guī)定》明確，派出所會為社區(qū)公共戶人員簽發(fā)個人戶口卡，憑此卡可辦理結(jié)婚登記、購房、簽證等社會事務(wù)，有效期為3年。

　　人才引進(jìn)政策中所指的重點機(jī)構(gòu)，涵蓋了高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位、在滬跨國公司地區(qū)總部及其研發(fā)中心，以及本市重點行業(yè)和區(qū)域主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目在認(rèn)定有效期內(nèi)正常運營的，用人單位可以申請引進(jìn)項目核心人員。關(guān)于工作年限的累計，如果從一家重點機(jī)構(gòu)跳槽到另一家符合條件的重點機(jī)構(gòu)，在兩家單位的工作年限可以合并計算。

　　申請人才引進(jìn)落戶時，隨遷子女的年齡也有明確規(guī)定：16周歲以下，或者16周歲及以上但仍在普通高中就讀的子女可以隨遷。而留學(xué)生首次回國時間的界定，是以課程結(jié)束或境外工作結(jié)束后首次入境的時間為準(zhǔn)。

　　很多人在規(guī)劃落戶時會遇到各種疑問：單位性質(zhì)是否符合要求、工作變動是否影響年限累計、配偶和子女隨遷的條件是否滿足。這些細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，直接關(guān)系到申請的可行性。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策研究超過十年，熟悉各類落戶路徑的審核邏輯。我們可以為你提供免費的一對一初步評估，梳理你的個人情況，判斷是否符合當(dāng)前的人才引進(jìn)或居轉(zhuǎn)戶政策要求，幫你識別材料準(zhǔn)備中的潛在風(fēng)險點。

　　如果你不確定自己所在單位是否屬于重點機(jī)構(gòu)，或者想了解工作變動對落戶年限的影響，可以聯(lián)系凡圖咨詢，獲取免費的專業(yè)評估服務(wù)。