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　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)在正式受理申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)用人單位提交材料的初審。如果初審?fù)ㄟ^，材料會(huì)報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行后續(xù)審核；若未通過，會(huì)及時(shí)告知用人單位結(jié)果。

　　對(duì)于用人單位本身，政策要求其處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，無不誠(chéng)信記錄，并且在上海依法納稅，同時(shí)按規(guī)定為本市員工參加社會(huì)保險(xiǎn)。這些條件是申請(qǐng)過程中的基礎(chǔ)前提，需要單位提前確認(rèn)是否滿足。

　　近期遇到的一個(gè)情況值得留意：部分申請(qǐng)人在入職時(shí)，社保繳納基數(shù)和個(gè)人所得稅申報(bào)基數(shù)均為6000元，并以此標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)繳納。這種社保與個(gè)稅基數(shù)一致的情況是合規(guī)的，但需要注意，居轉(zhuǎn)戶政策對(duì)社保繳納的連續(xù)性和基數(shù)合理性有明確要求。如果你的社?；鶖?shù)長(zhǎng)期處于較低水平，即使連續(xù)繳納，也可能影響申請(qǐng)的可行性。

　　戶口作為重要的身份憑證，關(guān)聯(lián)著教育、醫(yī)療等社會(huì)福利。對(duì)于計(jì)劃通過居轉(zhuǎn)戶落戶上海的人來說，確保單位資質(zhì)合規(guī)、個(gè)人社保記錄清晰且符合要求，是整個(gè)申請(qǐng)鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。凡圖咨詢可為你提供免費(fèi)初步評(píng)估，幫你梳理當(dāng)前社保與納稅記錄的合規(guī)性，判斷是否符合居轉(zhuǎn)戶的政策框架。