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　　上海臨港新片區(qū)為區(qū)域內的各類人才提供了更加靈活的居轉戶路徑。如果你在臨港新片區(qū)的用人單位工作，社?；鶖颠_到一定標準，或許可以不受職稱或職業(yè)資格的限制申請落戶。針對緊缺人才和核心人才，居轉戶的年限要求也有相應縮短。

　　臨港新片區(qū)現行的居轉戶政策主要包括兩方面內容：

　　一、社保基數放寬條件

　　在臨港新片區(qū)用人單位工作的各類人才，如果最近4年內累計有36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險的基數達到了上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的1倍，那么在申辦居轉戶時，可以不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。

　　二、縮短居轉戶年限

　　1、對于新片區(qū)用人單位引進的緊缺急需的特殊人才，由新片區(qū)管委會經過相應的決策程序后，直接向市人力資源社會保障局進行推薦。經相關部門集體審議通過后，這類人才可以直接落戶。

　　2、縮短居轉戶年限：

　　-在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，居轉戶年限由7年縮短為5年，但要求在新片區(qū)的工作時間不低于3年。

　　-符合新片區(qū)重點產業(yè)布局、且經新片區(qū)推薦的用人單位的核心人才，居轉戶年限由7年縮短為3年，要求在新片區(qū)的工作時間不低于2年。

　　符合上述縮短居轉戶年限要求的各類人才，應當書面承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上。申請流程是由用人單位向臨港新片區(qū)人才服務窗口提出申請，然后按照本市居轉戶的統(tǒng)一規(guī)定進行申報。

　　很多人以為臨港的政策就是簡單降低年限，但實際上社?；鶖?、單位資質、工作承諾這些條件環(huán)環(huán)相扣，比如你的社?；鶖凳欠裾娴倪_到了1倍標準，單位是否屬于新片區(qū)推薦名單，以及落戶后2年的工作承諾如何兌現，這些細節(jié)都是審核時會重點關注的。凡圖人才咨詢長期專注于上海各類落戶政策的細節(jié)解讀與實操支持，對臨港新片區(qū)的特殊要求有深入理解。我們可以為你提供免費的初步評估，幫你梳理當前的社保記錄、單位情況與政策要求的匹配度，識別潛在風險，判斷你更適合走3年、5年還是7年的路徑。

　　如果你正在臨港新片區(qū)工作，并關心自己是否滿足縮短年限或放寬職稱條件的政策，歡迎聯(lián)系凡圖咨詢，獲取免費的居轉戶路徑匹配度評估。