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上海為創(chuàng)投類人才提供了落戶的便利通道,通過居住證轉(zhuǎn)戶口的方式,部分人才的年限要求可以縮短。以下是幾類常見創(chuàng)投人才的具體政策要點: 一、創(chuàng)業(yè)人才 在本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,若獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上(資金到位且持續(xù)投資滿1年),并在企業(yè)連續(xù)工作滿1年,申辦常住戶口時,居住證和社保累計年限可由7年縮短為5年。若首輪投資額達500萬元及以上或累計投資額達1000萬元及以上(同樣需資金到位且持續(xù)投資滿1年),年限可縮短為3年。 二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才 在本市技術轉(zhuǎn)移服務機構連續(xù)從事技術轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿1年,最近3年累計實現(xiàn)技術交易額1000萬元及以上(技術合同雙方當事人均不少于3家且非關聯(lián)企業(yè),合同履行率達70%及以上)的第一完成人,居住證和社保年限可由7年縮短為5年。若累計技術交易額達2000萬元及以上,年限可縮短為3年。 三、風險投資管理運營人才 本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或連續(xù)2年擔任副總裁及以上高管,最近3年內(nèi)累計24個月社保繳費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且與個稅應納稅所得額合理對應的,居住證和社保年限可由7年縮短為2年。 四、企業(yè)科技和技能人才 最近4年內(nèi)累計36個月社保繳費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且與個稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才,居住證和社保年限可由7年縮短為5年。 創(chuàng)投類人才的落戶政策涉及投資額、持股比例、社?;鶖?shù)等多重要求,且不同類別對應的年限縮短幅度差異較大。實際操作中,投資機構的備案情況、技術合同的履行細節(jié)、社保與個稅的匹配度等都會影響申請結果。凡圖咨詢可為你提供免費初步評估,確認當前條件是否符合創(chuàng)投類人才的落戶路徑。 如果你是創(chuàng)業(yè)人才、技術轉(zhuǎn)移專家或投資機構高管,凡圖咨詢可協(xié)助梳理投資證明、技術合同、社保記錄等關鍵材料,識別常見風險點。聯(lián)系我們獲取免費政策適配性分析。