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　　上海為創(chuàng)投類人才提供了落戶的便利通道，通過居住證轉(zhuǎn)戶口的方式，部分人才的年限要求可以縮短。以下是幾類常見創(chuàng)投人才的具體政策要點：

　　一、創(chuàng)業(yè)人才

　　在本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，若獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上（資金到位且持續(xù)投資滿1年），并在企業(yè)連續(xù)工作滿1年，申辦常住戶口時，居住證和社保累計年限可由7年縮短為5年。若首輪投資額達500萬元及以上或累計投資額達1000萬元及以上（同樣需資金到位且持續(xù)投資滿1年），年限可縮短為3年。

　　二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才

　　在本市技術轉(zhuǎn)移服務機構連續(xù)從事技術轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務滿1年，最近3年累計實現(xiàn)技術交易額1000萬元及以上（技術合同雙方當事人均不少于3家且非關聯(lián)企業(yè)，合同履行率達70%及以上）的第一完成人，居住證和社保年限可由7年縮短為5年。若累計技術交易額達2000萬元及以上，年限可縮短為3年。

　　三、風險投資管理運營人才

　　本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或連續(xù)2年擔任副總裁及以上高管，最近3年內(nèi)累計24個月社保繳費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且與個稅應納稅所得額合理對應的，居住證和社保年限可由7年縮短為2年。

　　四、企業(yè)科技和技能人才

　　最近4年內(nèi)累計36個月社保繳費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且與個稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，居住證和社保年限可由7年縮短為5年。

　　創(chuàng)投類人才的落戶政策涉及投資額、持股比例、社?；鶖?shù)等多重要求，且不同類別對應的年限縮短幅度差異較大。實際操作中，投資機構的備案情況、技術合同的履行細節(jié)、社保與個稅的匹配度等都會影響申請結果。凡圖咨詢可為你提供免費初步評估，確認當前條件是否符合創(chuàng)投類人才的落戶路徑。

　　如果你是創(chuàng)業(yè)人才、技術轉(zhuǎn)移專家或投資機構高管，凡圖咨詢可協(xié)助梳理投資證明、技術合同、社保記錄等關鍵材料，識別常見風險點。聯(lián)系我們獲取免費政策適配性分析。