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提供最新落戶(hù)政策及一對(duì)一落戶(hù)上海咨詢(xún)方案

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　　留學(xué)回國(guó)人員來(lái)滬工作申辦本市常住戶(hù)口，涉及多項(xiàng)細(xì)節(jié)要求，其中社保和個(gè)稅的合規(guī)性是審核的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。你需要確保社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)與官方公布的數(shù)字一致，并且繳費(fèi)記錄能夠與個(gè)人所得稅繳納情況形成合理的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)比對(duì)社保的繳費(fèi)基數(shù)、期限以及個(gè)稅的繳納情況。如果存在以下情形，將不予認(rèn)可：通過(guò)補(bǔ)繳來(lái)滿(mǎn)足社保期限要求；社保的繳納單位與你簽訂勞動(dòng)合同的單位不一致；委托非實(shí)際用工的第三方機(jī)構(gòu)代為繳納社保；社保繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅申報(bào)基數(shù)無(wú)法合理匹配。這些都是材料審核中的常見(jiàn)退回風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　你作為留學(xué)回國(guó)人員，需要被用人單位認(rèn)定為緊缺急需且能發(fā)揮重要作用、需長(zhǎng)期使用的人才。這意味著你需要與單位依法簽訂有效期在2年及以上的勞動(dòng)或聘用合同。從網(wǎng)上受理申請(qǐng)的日期算起，這份合同的有效期還須剩余至少3個(gè)月。如果合同中約定了試用期，必須完成試用期之后才能開(kāi)始申報(bào)。派遣性質(zhì)的用工原則上不在留學(xué)生落戶(hù)的申辦范圍內(nèi)。

　　留學(xué)生落戶(hù)上海的政策細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，從社保個(gè)稅的合規(guī)繳納，到勞動(dòng)合同的簽訂與有效期，再到單位對(duì)人才緊缺性的認(rèn)定，任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差都可能導(dǎo)致申請(qǐng)受阻。很多人容易忽略社保與個(gè)稅的對(duì)應(yīng)關(guān)系，或是不清楚合同有效期的具體計(jì)算方式，直到材料被退回才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。凡圖人才咨詢(xún)專(zhuān)注上海落戶(hù)政策服務(wù)多年，熟悉留學(xué)生落戶(hù)審核的各類(lèi)要點(diǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，我們可以為你提供免費(fèi)的初步評(píng)估，幫你系統(tǒng)梳理社保、個(gè)稅及勞動(dòng)合同等核心材料的合規(guī)性，判斷個(gè)人條件與當(dāng)前政策的匹配度，識(shí)別并提醒可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓你在準(zhǔn)備過(guò)程中更清晰、更有方向。

　　不確定你的社保繳納情況是否符合留學(xué)生落戶(hù)的連續(xù)性與基數(shù)要求？或者對(duì)勞動(dòng)合同的有效期條款存在疑問(wèn)？聯(lián)系凡圖咨詢(xún)，免費(fèi)獲取一對(duì)一的政策匹配度初步評(píng)估，理清你的申請(qǐng)路徑。