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　　留學生落戶上海，社保繳納是關鍵環(huán)節(jié)。政策要求你需要在同一家單位連續(xù)繳納6個月或12個月的社會保險，且繳納基數(shù)不低于上一年度上海市社會平均工資的相應倍數(shù)，這是提交落戶申請的前提條件。

　　如果在辦理過程中更換工作單位，會影響落戶進度嗎？這種情況比較常見，我們梳理了幾個核心問題。

　　一、當前公司不符合落戶資質(zhì)，換公司后重新繳納社保，還能申請嗎？

　　可以。換工作后，在新公司重新開始累計社保即可，只是之前的繳納記錄無法延續(xù)，整體時間線會拉長。

　　二、社保繳滿規(guī)定月份后，可以馬上離職嗎？

　　不建議。政策要求社保和個稅需要持續(xù)繳納至落戶審批流程結(jié)束，最晚也要堅持到拿到落戶批復。如果在審批期間離職導致社保中斷，申請很可能會被退回。

　　三、繳滿社保后，換一家公司繼續(xù)申請可行嗎？

　　不行。滿足6個月或12個月的社保繳納要求，只是獲得了申請資格。從提交申請材料開始，到最終拿到落戶批復的整個過程中，必須保持工作單位不變。一旦中途更換公司，就需要重新累計社保，之前的記錄將作廢。穩(wěn)妥起見，建議在拿到新的上海身份證后，再考慮更換工作。

　　在整個申請周期里，保持社保和個稅的連續(xù)性至關重要。任何形式的斷繳，都會導致累計時間清零，需要從頭再來，這無疑會拖延你的落戶進程。同樣，提交了申請材料也不意味著可以高枕無憂，人社部門會持續(xù)核查你從遞交材料到獲批期間的社保與個稅繳納情況。

　　留學生落戶上海，看似是滿足社保時長和基數(shù)要求，實際上是對院校背景、回國時間、單位資質(zhì)和申請流程穩(wěn)定性的綜合考量。這些條件環(huán)環(huán)相扣，尤其社保的連續(xù)性，是貫穿申請始終的生命線。很多人在繳滿期限后以為大功告成，卻忽略了審批期間不能換工作的細節(jié)，導致前功盡棄。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節(jié)超過十年，我們熟悉各類審核邏輯，能為你提供免費初步評估，幫你判斷當前社保繳納情況與申請路徑的匹配度，識別流程中的潛在風險。如果你對自身的申請節(jié)奏或單位穩(wěn)定性有疑慮，不妨聯(lián)系凡圖咨詢顧問，獲取一對一的專業(yè)梳理。