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留學生落戶上海,除了社?;鶖?shù)要符合要求,申報個稅的收入也需要保持對應關系。如果你的社保基數(shù)和申報稅收入不匹配,即使社保基數(shù)達標,申請材料也可能因此被退回。 很多申請人會遇到類似情況:自行提高了社?;鶖?shù),但忘記同步調(diào)整個稅申報金額,導致兩者數(shù)據(jù)不一致。政策審核時會核驗你的勞動合同、社保繳納記錄和個稅申報記錄,這三項內(nèi)容需要相互印證。如果個稅申報收入明顯低于按社?;鶖?shù)推算的合理范圍,系統(tǒng)會判定材料不合規(guī)。 李先生的經(jīng)歷就很有代表性。他按照要求將社保基數(shù)調(diào)整到標準以上,但單位人事在操作個稅申報時,仍沿用原來的較低數(shù)額。第一次提交申請后,他發(fā)現(xiàn)問題出在社保基數(shù)變化上,浪費了六個月時間。第二次提交時,雖然社?;鶖?shù)已達標,但個稅收入未同步上調(diào),再次因材料不符被退回。 針對這類情況,需要系統(tǒng)性地梳理材料。要確認勞動合同約定的薪酬與社保基數(shù)、個稅申報收入三者是否一致。如果單位人事對落戶政策細節(jié)不熟悉,容易忽略這種內(nèi)在關聯(lián),導致申請受阻。專業(yè)的政策梳理可以幫你識別這些潛在風險點,確保提交的每一份材料都經(jīng)得起審核。 很多留學生在申請時才會發(fā)現(xiàn),畢業(yè)院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位資質是否足夠,這些細節(jié)環(huán)環(huán)相扣。更關鍵的是,社保、個稅和勞動合同之間的對應關系,往往是審核過程中的重點核查項。凡圖人才咨詢十多年專注上海落戶政策細節(jié),熟悉各類落戶審核邏輯,可以為你提供免費初步評估,判斷個人條件與當前政策的適配可能,幫你梳理材料邏輯、識別常見退回風險。 聯(lián)系凡圖咨詢顧問,免費獲取一對一落戶路徑評估,了解你的材料是否符合當前審核標準。