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　　留學生落戶上海，除了社?；鶖?shù)要符合要求，申報個稅的收入也需要保持對應關系。如果你的社保基數(shù)和申報稅收入不匹配，即使社保基數(shù)達標，申請材料也可能因此被退回。

　　很多申請人會遇到類似情況：自行提高了社?；鶖?shù)，但忘記同步調(diào)整個稅申報金額，導致兩者數(shù)據(jù)不一致。政策審核時會核驗你的勞動合同、社保繳納記錄和個稅申報記錄，這三項內(nèi)容需要相互印證。如果個稅申報收入明顯低于按社?；鶖?shù)推算的合理范圍，系統(tǒng)會判定材料不合規(guī)。

　　李先生的經(jīng)歷就很有代表性。他按照要求將社保基數(shù)調(diào)整到標準以上，但單位人事在操作個稅申報時，仍沿用原來的較低數(shù)額。第一次提交申請后，他發(fā)現(xiàn)問題出在社保基數(shù)變化上，浪費了六個月時間。第二次提交時，雖然社?；鶖?shù)已達標，但個稅收入未同步上調(diào)，再次因材料不符被退回。

　　針對這類情況，需要系統(tǒng)性地梳理材料。要確認勞動合同約定的薪酬與社保基數(shù)、個稅申報收入三者是否一致。如果單位人事對落戶政策細節(jié)不熟悉，容易忽略這種內(nèi)在關聯(lián)，導致申請受阻。專業(yè)的政策梳理可以幫你識別這些潛在風險點，確保提交的每一份材料都經(jīng)得起審核。

　　很多留學生在申請時才會發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位資質是否足夠，這些細節(jié)環(huán)環(huán)相扣。更關鍵的是，社保、個稅和勞動合同之間的對應關系，往往是審核過程中的重點核查項。凡圖人才咨詢十多年專注上海落戶政策細節(jié)，熟悉各類落戶審核邏輯，可以為你提供免費初步評估，判斷個人條件與當前政策的適配可能，幫你梳理材料邏輯、識別常見退回風險。

　　聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取一對一落戶路徑評估，了解你的材料是否符合當前審核標準。