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提供最新落戶政策及一對一落戶上海咨詢方案

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　　留學生落戶上海政策對院校層次、回國時間、工作單位資質均有明確要求，且審核標準逐年細化。每個人的境外學歷背景、回國時間、工作單位的情況不一樣，適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因院校認定偏差、時間窗口誤判或單位資質不符導致申請受阻，幫你少走彎路。

　　留學生落戶申請中，社保繳納情況是審核重點，部分情形會導致社保累計需要重新計算。以下是三種常見情況：

　　一、離職或換單位

　　政策要求留學生需在同一單位連續(xù)繳納6個月或12個月社保，基數(shù)分別達到1倍或1.5倍（2026年標準）。即使是世界排名前51-100院校的畢業(yè)生，也要求在同一單位連續(xù)繳納6個月社保，無基數(shù)要求。更換工作單位會導致連續(xù)性中斷，需在新單位重新累計。

　　二、社?；鶖?shù)未達標

　　2026年7月至2027年6月期間，社?；鶖?shù)需滿足對應倍數(shù)要求：1倍或1.5倍。若實際繳納基數(shù)低于標準，該段期間不予計入有效累計。世界排名前100院校畢業(yè)生的社保基數(shù)不受限制，但仍需在重點機構連續(xù)繳納。

　　三、社保與個稅不匹配

　　社保與個稅需由同一單位、按一致基數(shù)繳納，否則可能影響審核。常見問題包括：社保與個稅基數(shù)不一致、社保與個稅由不同公司繳納、僅繳社保未申報個稅、存在欠繳記錄。這些情形均可能導致材料被退回，需補正后重新計算累計時間。

　　針對社保重復繳納問題，通常發(fā)生在兩家公司同時為你繳納社保。根據現(xiàn)行規(guī)定，重復繳納的社保不能合并計算累計年限。你可攜帶相關材料至社會保險經辦機構，選擇保留其中一個基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶，清理另一個關系并退還個人繳費部分，以確保繳費年限不重復計算。

　　很多留學生在申請時才發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節(jié)實際上是環(huán)環(huán)相扣的。社保繳納的連續(xù)性、基數(shù)匹配性以及與個稅的對應關系，同樣是審核中容易被忽視的關鍵點。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策細節(jié)超過十年，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費初步評估，判斷當前社保繳納情況是否符合留學生落戶的完整政策鏈，幫你識別潛在風險并梳理合規(guī)路徑。

　　不確定你的社保繳納情況是否符合留學生落戶要求？聯(lián)系凡圖咨詢，免費獲取一對一政策匹配度評估，了解當前條件下的可行申請方案。