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　　關(guān)于留學(xué)生落戶上海的社保要求，不少細(xì)節(jié)確實(shí)容易讓人困惑。比如，如果回國后先去了其他城市工作，之后再來上海，還能申請嗎？政策其實(shí)已經(jīng)取消了“首份工作必須在上海”的限制，關(guān)鍵在于你的回國時(shí)間是否還在兩年內(nèi)。只要時(shí)間符合，回上海重新找到符合條件的單位并開始工作，依然是可行的。

　　需要留意的是，提交落戶申請時(shí)，社保和個稅必須在同一家單位連續(xù)繳納，通常是6個月或12個月，這取決于你的具體情況。這意味著，如果正在滿足社?；鶖?shù)的繳納過程中跳槽，之前的累計(jì)就要重新計(jì)算了。同樣，如果第一份工作的社保基數(shù)沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，不必?fù)?dān)心資格受影響，可以換一份工作或等待薪資調(diào)整，滿足條件后再申請即可。

　　關(guān)于工資計(jì)算，政策看的是稅前工資。試用期內(nèi)的社保，只要基數(shù)達(dá)標(biāo)，同樣可以計(jì)入連續(xù)繳納的期限。留學(xué)期間或回國后，如果家人在國內(nèi)為你代繳社保，這會對落戶申請產(chǎn)生不利影響，屬于需要提前規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對于年終獎是否計(jì)入社?；鶖?shù)，老員工上年度的年終獎可以平攤計(jì)入第二年7月后的繳費(fèi)基數(shù)，而新員工因?yàn)闆]有上一年度的年終獎，則無法計(jì)入。

　　留學(xué)生落戶上海的政策對院校層次、回國時(shí)間、工作單位資質(zhì)都有明確要求，且審核標(biāo)準(zhǔn)逐年細(xì)化。每個人的境外學(xué)歷背景、回國時(shí)間、工作單位的情況不一樣，適用的路徑也就有所不同了。很多留學(xué)生在申請時(shí)才發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)院校是否在認(rèn)可名單、回國時(shí)間如何計(jì)算、工作單位是否符合資質(zhì)，這些細(xì)節(jié)實(shí)際上是環(huán)環(huán)相扣的。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價(jià)值在于：基于你的實(shí)際情況，匹配當(dāng)前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風(fēng)險(xiǎn)、避免因院校認(rèn)定偏差、時(shí)間窗口誤判或單位資質(zhì)不符導(dǎo)致申請受阻，幫你少走彎路。

　　不確定你的畢業(yè)院校是否符合上海留學(xué)生落戶要求？或者對社保繳納的具體細(xì)節(jié)有疑問？聯(lián)系凡圖咨詢，可免費(fèi)獲取初步評估，了解你的個人條件與當(dāng)前政策的匹配情況。