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為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理辦法》,制定本實(shí)施細(xì)則。 持有《上海市居住證》的人員(以下簡稱持證人),在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的,可以申請積分。本市單位在外省市設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)的工作人員,不屬于申請積分對象。 持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的,持證人向用人單位提出申請,在線填寫《上海市居住證積分申請表》,委托用人單位向注冊或登記地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心(以下簡稱受理機(jī)構(gòu))申請積分。 積分申請材料分為基本材料和對應(yīng)指標(biāo)項(xiàng)目的材料?;静牧习ㄓ行趦?nèi)的《上海市居住證》、《上海市居住證積分申請表》(網(wǎng)上打印件)、身份證明及戶籍證明、勞動(dòng)(聘用)合同、單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證、社團(tuán)法人或民辦非企業(yè)法人證書等)、組織機(jī)構(gòu)代碼證書及磁卡。 對應(yīng)指標(biāo)項(xiàng)目的材料包括:國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位證書;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或技能類國家職業(yè)資格等級(jí)證書;本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)證明及最近6個(gè)月個(gè)人所得稅納稅證明;投資企業(yè)的驗(yàn)資報(bào)告、工商檔案機(jī)讀材料、最近連續(xù)3年納稅明細(xì)或聘用本市戶籍人員數(shù);市級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書;配偶為本市戶籍的相關(guān)證明;其他需要的相關(guān)材料。除特殊說明外,所有材料均須核對原件,提交復(fù)印件。 受理機(jī)構(gòu)對材料進(jìn)行初審,材料齊全的予以受理并出具收件憑證;材料不齊全的,當(dāng)場告知補(bǔ)齊。持證人和用人單位應(yīng)當(dāng)對申請材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 受理機(jī)構(gòu)受理后,調(diào)閱持證人的人事檔案并審核相關(guān)材料,包括工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、社保繳納情況、投資企業(yè)情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、戶籍婚姻子女信息等。對有疑問的材料,可提請主管部門或?qū)iT機(jī)構(gòu)核實(shí)。 積分申請材料審核屬實(shí)的,區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局在20個(gè)工作日內(nèi)按照積分指標(biāo)體系進(jìn)行積分核定,并告知持證人積分情況。持證人和用人單位可領(lǐng)取積分書面告知單或自助打印。 持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或持居住證到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、區(qū)(縣)人才服務(wù)中心查詢積分。在居住證簽注時(shí),對積分予以確認(rèn)。持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的,應(yīng)委托用人單位提交相關(guān)材料。積分項(xiàng)目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項(xiàng)目的,人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行扣減并告知持證人。 積分有效期與居住證有效期一致。居住證簽注過期或被注銷時(shí),積分同時(shí)失效。 市人力資源社會(huì)保障局對積分申辦工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對使用違規(guī)材料取得的積分予以糾正。持證人和用人單位對積分存在異議的,可提交復(fù)核申請。 特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域,遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域是指臨港地區(qū)。 個(gè)人在申請積分過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的,由公安部門按照相關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得申請積分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的,由人力資源社會(huì)保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由公安部門按照相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 本實(shí)施細(xì)則自2015年7月1日起施行,有效期至2018年6月30日。 很多人以為只要社保交得久就能湊夠120分,卻忽略了學(xué)歷、職稱、緊缺專業(yè)、納稅貢獻(xiàn)等加分項(xiàng)的組合邏輯,以及單位資質(zhì)對積分申請的影響。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任何一項(xiàng)不符合要求都可能導(dǎo)致積分不達(dá)標(biāo)。凡圖咨詢可為你免費(fèi)評估當(dāng)前積分構(gòu)成是否達(dá)標(biāo),幫你識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),理清材料清單,確保申請過程順暢。我們熟悉各類落戶審核邏輯,能為你提供專業(yè)的政策匹配分析。 不確定你的居住證積分是否達(dá)到120分?凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供積分構(gòu)成初步評估,判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。