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　　上海積分落戶申請中，用人單位的社保繳納合規(guī)性是重要審核環(huán)節(jié)。根據(jù)現(xiàn)行政策，單位需為員工依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，同時繳納住房公積金。其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同承擔，工傷和生育保險則由單位全額支付。社保繳費基數(shù)通常以工資總額為依據(jù)，具體比例按上海市規(guī)定執(zhí)行。

　　單位辦理社保登記時需準備以下材料：

　　1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份），可向管轄的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)??；

　　2、在職職工增減異動明細表需準確填寫員工信息，包括姓名、性別、出生年月、個人賬戶（身份證號）等，續(xù)?；蜣D(zhuǎn)入人員需提供原參保個人編號，新增人員暫不填報。

　　很多人以為只要單位繳納了五險一金就符合積分落戶要求，卻忽略了社?；鶖?shù)與工資收入的匹配性、繳納記錄的連續(xù)性等細節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項不匹配都可能影響積分計算。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十余年，可為你免費篩查當前社保繳納記錄是否符合2026年積分落戶要求，協(xié)助識別潛在風(fēng)險。

　　不確定你的居住證積分是否達到120分？凡圖咨詢可為你免費提供積分構(gòu)成初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。