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　　上海市于2026年實施的《引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》中，對不同類別人才的工作經(jīng)歷有明確要求。其中，符合第五條第（二）款第5項引進的人才，需具有1年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷；而符合第6、7項引進的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。

　　這意味著，如果你持有碩士學(xué)歷學(xué)位，在滿足單位具備人才引進資質(zhì)且配合申請的前提下，只需累積1年以上工作經(jīng)歷即可申請人才引進落戶。這里的關(guān)鍵在于確認你的工作單位是否屬于上海市認定的重點機構(gòu)，以及你的崗位是否與學(xué)歷專業(yè)相匹配。

　　人才引進落戶對單位資質(zhì)（是否為重點機構(gòu)）、崗位匹配度、社保個稅繳納、工作年限均有明確要求，且“重點機構(gòu)”名單動態(tài)調(diào)整，審核對材料一致性極為嚴格。每個人的單位性質(zhì)、崗位類型、學(xué)歷背景、工作起始時間不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風(fēng)險、避免因單位未在重點機構(gòu)名單、崗位與專業(yè)不符、社保個稅不一致或工作年限不足導(dǎo)致申請被退回，幫你少走彎路。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致這些環(huán)環(huán)相扣的條件。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，幫你梳理材料清單、識別常見退回風(fēng)險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。