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　　上海人才引進政策為五類人才提供了落戶通道：高層次人才、高技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點機構(gòu)緊缺急需人才以及專門特殊人才。申請時，除了個人條件，你所在的工作單位是否具備相應(yīng)資質(zhì)同樣至關(guān)重要。

　　“重點機構(gòu)”是人才引進落戶中的一個核心概念，通常指經(jīng)上海市認定的高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位、在滬跨國公司地區(qū)總部或其設(shè)立的獨立法人研發(fā)中心，以及由本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域主管部門推薦的重點用人單位。這份名單是動態(tài)調(diào)整的，并非所有名義上的高新技術(shù)企業(yè)都具備為員工申辦落戶的資格。

　　如果你想初步判斷自己的單位是否為高新技術(shù)企業(yè)，可以通過一些公開渠道進行查詢，例如在企查查、天眼查等平臺的“高級查詢”功能中按地區(qū)和行業(yè)篩選，或訪問上海市科學(xué)技術(shù)委員會官網(wǎng)查看最新公開的名單。需要留意的是，這些查詢只能確認單位是否持有相關(guān)資質(zhì)，無法直接證實其是否進入了人才引進落戶的“重點機構(gòu)”白名單。

　　根據(jù)2026年的政策，只有在名單內(nèi)的重點機構(gòu)，才能為其員工申辦落戶?？缮贽k的對象主要包括：具有研究生學(xué)歷學(xué)位的人員；具有本科學(xué)歷學(xué)位且屬于專業(yè)技術(shù)人員、管理人員或創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干；以及持有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級證書的技能類人才。

　　至于單位是否擁有落戶名額，這通常由單位內(nèi)部掌握。如果你的單位是重點機構(gòu)，那么單位人事部門通常會了解這一情況。如果人事部門對此并不知情，那么該單位大概率不具備落戶申辦資質(zhì)。

　　很多人以為只要在知名企業(yè)工作就能走人才引進通道，卻常常忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)的動態(tài)名單中、自己的崗位是否被認定為核心骨干、社保個稅繳納是否完全一致這些環(huán)環(huán)相扣的條件。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)超過十年，熟悉各類人才的審核邏輯。如果你不確定自己所在單位的資質(zhì)或個人條件的匹配度，可以聯(lián)系我們獲取免費的一對一初步評估，判斷當(dāng)前狀況是否符合人才引進落戶的政策要求。