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　　上海落戶政策中，社保和個稅繳納情況是審核的核心環(huán)節(jié)。無論是居轉戶、人才引進還是留學生落戶，都需要確保社保和個稅的繳納單位、金額和連續(xù)性符合要求。

　　勞動合同簽署單位、社保繳費單位和個稅繳納單位必須保持一致。如果出現(xiàn)不一致的情況，通常分為三類：外包派遣但缺少相關證明文件、部分代繳（如社保由本單位繳納而個稅由外包公司代繳，或反之）、以及純粹的代繳（如工作單位不在上海或自由職業(yè)者找外包公司代繳）。前兩種情況如果能提供完整的證明材料，仍有機會通過審核，但過程可能較為復雜；第三種情況則基本無法通過。

　　個稅繳納的連續(xù)性同樣重要。7年內的稅單需要與社保記錄對應，斷繳時間較短的情況可以提交情況說明，但長時間斷繳則需要補稅并可能產(chǎn)生滯納金。零稅申報如果出現(xiàn)在36個月內，需要提供說明；大面積零稅或無申報且無正當理由，可能導致申請被拒。重復繳稅的情況需要合并報稅，尤其是涉及集團公司或無關聯(lián)公司時，需提供工商資料證明關聯(lián)性。

　　不同落戶通道對社保和個稅的要求有所不同。中級職稱居轉戶要求最近4年內累計36個月社保達到1.3倍；人才引進通常要求社?；鶖?shù)達到兩倍以上；留學生落戶則根據(jù)畢業(yè)院校排名，社?；鶖?shù)要求從1倍到1.5倍不等。如果因社?；騻€稅不達標被退回，可以選擇調整申請通道或重新積累符合條件的繳納記錄。

　　很多人容易忽略個稅與社?；鶖?shù)的匹配問題。社?；鶖?shù)高于個稅繳納基數(shù)的情況較難解釋，可能成為審核中的風險點。建議定期通過上海稅務局官網(wǎng)核查個稅繳納記錄，確保與社保繳納情況一致。如果發(fā)現(xiàn)異常，盡早處理，避免影響落戶申請進度。

　　很多人以為社保和個稅只要交夠金額就行，卻忽略了單位一致性、繳納連續(xù)性和基數(shù)匹配這些細節(jié)。比如派遣工作是否具備資質證明、零稅申報是否在合理范圍內、重復繳稅是否及時合并，這些都會直接影響審核結果。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節(jié)，可為你免費評估當前社保和個稅記錄是否符合要求，幫你識別潛在風險，理清材料準備方向。

　　如果你正在準備落戶申請，不確定自己的社保和個稅情況是否滿足條件，聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取初步評估，了解當前政策下可行的申請路徑。